Mise en place du bulletin de paie clarifié
Instaurée dans le cadre du choc de simplification souhaité par le président de la République en 2013,
le bulletin de paie clarifié devient obligatoire pour toutes les entreprises au 1er janvier 2018.
Afin d’anticiper cette échéance, nous souhaitons attirer votre attention sur le paramétrage du bulletin clarifié, obligatoire pour toutes les entreprises au 1er janvier 2018.
La mise en place du bulletin clarifié peut représenter 1/2 journée à 1 journée de paramétrage pour une société, en fonction de ses spécificités et du nombre de modèles de bulletins à modifier, avec pour certains cas une intervention sur site nécessaire.
Cette fin d’année va être riche en modifications légales sur la Paie.
Pour pouvoir bénéficier dans les temps d’une intervention effectuée par un consultant SCOPE sur vos dossiers de paie, il est essentiel de planifier cette prestation dès à présent sans attendre le mois de janvier 2018.
N’hésitez pas à revenir vers nous pour toute précision ou complément d’information que vous pourriez souhaiter.